1. Vi har en fælles mission om forandring
   Vi kæmper for at skabe en verden, der er værd at leve i for de kommende generationer.

2. Vores mission er slet og ret at gøre det nødvendige
   Vi vil mobilisere 3,5 procent af befolkningen med henblik på at ændre systemet – og gør brug af ideer såsom ”momentumdrevet organisering” for at opnå dette.

3. Vi har behov for en regenerativ kultur
   Vi vil skabe en kultur, som er sund, robust og tilpasningsdygtig.

4. Vi udfordrer os selv og det giftige system, vi lever i
   Vi forlader vores komfortzoner for at skabe forandring.

5. Vi værdsætter refleksion og læring
   Vi følger en cyklus af handling, refleksion, læring og planlægning af mere handling, hvor vi også lærer af andre bevægelser og sammenhænge.

6. Vi byder alle velkommen som de er
   Vi bestræber os på at skabe mere trygge og tilgængelige rum.

7. Vi fordeler magten
   Vi nedbryder magthierarkier til fordel for en mere ligelig deltagelse.

8. Vi afholder os fra at bebrejde eller udskamme
   Vi lever i et giftigt system, men retter ikke beskyldninger mod enkeltpersoner.

9. Vi er et ikke-voldeligt netværk
   Vi gør brug af ikke-voldelige strategier og taktikker som det mest effektive middel til at skabe forandring.

10. Vi er baseret på selvstyre og decentralisering Vi skaber sammen de strukturer, der er nødvendige for at udfordre magten. 

Alle, der følger disse centrale principper og værdier, kan handle på vegne af Extinction Rebellion.

I Extinction Rebellion organiserer vi os i et selv-organiserende system (SOS), som gør at vi både kan vokse hurtigt og aktivt nedbryde magthierarkier. Vi er organiseret i en decentraliseret struktur af små selvstyrende grupper. Denne struktur sigter mod at fordele autoritet til enkeltpersoner og grupper med klare mandater, således at alle kan handle, så længe de følger vores principper og værdier.

På den måde behøver du ikke spørge om lov fra nogen autoritet for at handle. Vi samarbejder, koordinerer på tværs og beder altid om input fra relevante personer og grupper, inden vi træffer vigtige beslutninger.   Denne struktur giver os mulighed for at handle hurtigt som reaktion på hurtigt skiftende situationer, mens vi stadig lærer af de værdifulde lektioner, vi oplever undervejs. Succesen med vores struktur fremgår af det faktum, at tusindvis af mennesker med succes har skabt, udviklet og styrket lokale Extinction Rebellion-grupper over hele verden.

læs vores håndbog

“Der har aldrig været nogen, der bare giver privilegier fra sig. De skal tages, erobres, rives fra dem – det kan ikke lade sig gøre på anden vis.” - Vibeke Vasbo, Rødstrømpe.

Vores politiske og økonomiske system har vist sig ude af stand til at håndtere klima- og biodiversitetskrisen. Vi organiserer derfor kreative, fredelige og forstyrrende handlinger, der skal tvinge vores regering til at foretage de nødvendige forandringer mod en retfærdig og demokratisk omstilling ud af klima- og biodiversitetkrisen.

I vores individuelle og kollektive handlinger, forsøger vi ligeså at opbygge nye former for systemer og samarbejde, som kan hjælpe livet på jorden med at trives.

Fra Gandhis uafhængighedskamp og arbejderbevægelsen i Danmark til kampen for kvinders rettigheder og borgerrettighedsbevægelsen i USA har civil ulydighed spillet en essentiel rolle. Vi handler, så vi ikke kan ignoreres.

Vi er 100 procent ikke-voldelige. Vores handlinger sker åbent for offentligheden, og vi tager altid ansvar for dem. Vi organiserer tillige demonstrationer, laver lobbyarbejde, debatindlæg & oplysningsarbejde. Vi mener blot ikke de kan stå alene.